【岗位职责】
1、负责酒店客房、餐饮及其他收益项目的定价策略制定与优化,确保收益最大化;
2、监控市场动态及竞争对手价格策略,定期分析并调整酒店价格体系;
3、制定并执行收益管理相关报表及数据分析,为管理层提供决策支持;
4、协调销售、预订及前厅等部门,确保收益管理策略的有效落地;
5、评估促销活动及套餐产品的收益表现,提出改进建议;
6、管理酒店库存分配,优化房态及渠道策略,提升整体收益水平;
7、定期培训相关部门员工,提升团队对收益管理的认知与执行力。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销、经济学等相关专业优先;
2、5年以上酒店收益管理相关工作经验,有国际连锁酒店经验者优先;
3、熟悉酒店收益管理系统(如IDeaS、Duetto等)及数据分析工具;
4、具备敏锐的市场洞察力,能够独立制定并执行收益策略;
5、优秀的逻辑分析能力及数据敏感度,擅长通过数据驱动决策;
6、良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动策略实施;
7、年龄28-40岁,适应快节奏工作环境,抗压能力强。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:精通
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