1.负责对店内整理的质量检查,对各部门进行全面的检查、监督。
2.开展质检工作时,应秉公办事,根据酒店的各项工作标准完善质检体系、质检标准与质检制度,制定酒店的质量管理计划和开展质量活动方案,采用常规检查、抽查、专项检查、暗查等方式组织实施。
3.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息,并确保信息的真实性、切合实际地提出合理化建议和处理措施。
4.结合质检结果执行培训质检需求计划,落实并组织各项培训质检工作。质检为主、培训为辅
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 计算机能力:熟练
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