收益主管

【岗位职责】
1.负责酒店客房、会议、餐饮等产品的收益管理工作，制定并执行收益管理策略，优化价格体系，提高整体收益水平。
2.监控市场动态、竞争对手价格及预订情况，分析数据并调整定价策略，确保酒店在市场竞争中保持优势。
3.根据历史数据、市场趋势及预订进度，预测需求变化，制定动态定价方案，最大化收益。
4.与销售、预订、前厅等部门紧密协作，确保收益管理策略的有效实施，并及时调整以应对市场变化。
5.定期生成收益分析报告，评估策略效果，提出改进建议，并向管理层汇报关键数据与趋势。
6.参与制定年度预算及收益目标，并跟踪完成情况，确保达成预期业绩。
【岗位要求】
1、对收益管理或数据分析有浓厚兴趣，具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度。
2、熟练使用Excel等办公软件，能够处理和分析大量数据，有酒店管理系统（如Opera）经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效合作，推动策略落地。
4、抗压能力强，能够适应快节奏工作环境，灵活应对市场变化。
5、学习能力强，愿意接受新知识，有酒店行业相关经验者优先。
【任职要求】
1.中共党员优先。