【岗位职责】
1、负责酒店康乐部门的日常运营管理,包括健身房、游泳池、SPA、娱乐设施等区域的运营监督与服务质量把控;
2、制定并执行康乐服务标准及流程,确保服务品质符合酒店品牌要求,提升客户满意度;
3、统筹康乐设施设备的维护与保养,定期检查设备运行状况,确保安全性与功能性;
4、组织并策划康乐活动及特色项目,丰富宾客体验,提高酒店康乐服务的市场竞争力;
5、负责康乐部门员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识;
6、处理宾客投诉及突发情况,及时解决问题并优化服务流程;
7、控制部门运营成本,合理管理物资采购及库存,确保资源高效利用。
【岗位要求】
1、热爱康乐服务行业,具备良好的服务意识与职业素养;
2、具备较强的组织协调能力与团队管理经验,能够有效带领团队完成目标;
3、熟悉酒店康乐设施运营流程及相关安全规范,有相关从业经验者优先;
4、具备良好的沟通能力与应变能力,能够妥善处理宾客需求及突发事件;
5、工作细致认真,责任心强,能够适应弹性工作时间;
6、身体健康,形象端正,符合酒店行业服务岗位的基本要求。
其他要求
- 年龄要求:20-45岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:良好
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