1、管理部门日常开支和收入;
2、协同各营运部门做好客服服务,提高客户的满意度;
3、协同客服专员做好组织住客活动,日常事宜等客服工作;
4、监督与租赁系统有关的日常工作,关注房态、欠款、续签率以及账务。做好每月客户资料的输入及更新工作;
5、定期对客服专员进行岗位培训和对新员工进行入职培训,使整个客服团队始终具有较强的工作热情和积极的工作态度;
6、负责处理客户投诉,并及时向项目负责人反映情况,维护公司的形象;
7、确保项目配套设施设备能够正常运行及公共区域的卫生整洁有序;
8、负责监管服务式公寓客服前台的代收银工作;
9、每月汇总当月工作情况,并形成报告提交项目部;
10、定期指导完成客户满意度调查,并汇总整理提交项目部;
11、与项目部领导保持紧密沟通,按要求认真配合完成各项工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上客服工作经验;
2、有客服团队管理,运营管理和五星级酒店、服务式公寓工作经验者优先;
3、形象佳,具备熟练英语听、说、读、写能力;
4、具有良好的沟通协调能力及服务意识,较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
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