运营总监（仙居）

岗位职责：
分管酒店客房、前厅、营销部中两个部门。
1、负责筹备期酒店开业的整体策划，经营策略及具体管理方案拟定及执行，建立酒店经营管理系统。
2、制定和完善酒店及运营管理中心的长远规划和年度经营计划，并组织实施；
3、建立健全酒店运营机制、管理机制和组织体系，实现各单店之间的合作、协调与资源共享的良性运转；
4、分析和研究市场变化与发展趋势，审定价格体系与市场拓展方案，指导营销工作，实现近期的经济目标；
5、确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，协助总经理制定酒店的经营管理目标，并指导各店运营实施；
6、组织制定酒店的服务标准和工作流程，保持酒店高品质的服务与管理水平；
7、根据公司发展，修订酒店运营SOP，完善和统一服务标准和流程，打造连锁品牌形象。
任职资格：
1、酒店管理专业（旅游管理类）、经济管理类专业本科以上学历；
2、拥有五年以上国际品牌酒店管理集团副总经理或单体酒店总经理等高层管理工作经验； 3、熟悉酒店管理业务，熟悉国内外酒店集团运作模式，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
4、熟悉国家酒店行业相关标准；
5、具有较强领导能力、判断与决策能力及协调能力；
6、实际全程主持参与过2次以上五星级评定工作，熟悉五星级服务标准。
特殊要求：
1、年龄：30岁-40岁；
2、优先考虑酒店集团工作经验相关人员或有国际联号酒店、品牌酒店相关从业人员；有星评经验；有丰富的酒店品质管理经验；运营部门出身（房务，餐饮，康乐）熟悉各个部门的运行标准及流程；对市场有比较敏锐的洞察力；稳定性好（管理公司不少于5年，运营酒店不少于2年）。