· 该职位需要接受外派
岗位职责
1. 全面负责酒店的筹建及营业后的经营管理。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1. 大专以上学历, 十年以上高星级酒店管理工作经验,至少三年以上酒店总经理工作经验,全面负责酒店筹备开业经验者尤佳。
2. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
3. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力,抗压能力强。
4. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
5.有主题文化酒店同岗位从业经验优先。
其他要求
- 年龄要求:35-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:精通
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