【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场协调;
2、督导服务员执行标准化服务流程,确保服务质量符合酒店标准;
3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好运营秩序;
4、定期检查餐厅设施设备及卫生状况,确保符合安全与卫生规范;
5、负责新员工岗前培训及在岗员工技能提升培训;
6、完成上级交办的其他运营管理任务。
【岗位要求】
1、具备餐饮服务行业相关工作经验,有团队管理经验者优先;
2、熟悉餐厅运营流程及服务标准,掌握基础食品安全知识;
3、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理能力;
4、工作责任心强,能适应早晚班及节假日排班;
5、具备基础的数据分析能力,能根据运营数据提出优化建议.
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