岗位职责:
1、全面负责酒店行政管理工作。
2、根据公司经营发展,协助班子全面统筹制定经营计划。
3、负责建立和健全公司各项规章制度。
4、负责各种会议的组织工作,包括会议精神的传达和督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范督办工作。
5、协调对外关系,办理涉及工商、行政管理等方面的事务。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具有8年及以上中高端酒店同级别岗位工作经验,或国际品牌酒店行政经理工作经验。
3、能有效开展行政管理管理工作。
4、具备较强的计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力。
5、具备较强的口头和书面表达能力。
6、具备优秀的外联与公关能力。
7、有较强的原则性、保密意识。
8、熟悉相关国家及地方性法律法规,行政事务办事机构与流程。
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