审计/应收员

岗位职责：
审计员岗位
1、负责审核各收银台上交的各种收入票据，并及时处理上报的各种问题，各相关人员打折权限及折扣金额，保证收入的完整。
2、负责整理、分类、汇总酒店全部营业收入的账单，将分类、汇总的账单按会计核算的要求，整理为原始凭证的依据。
3、负责审核酒店各营业点收入的准确性，确保账务处理合理，以及各项手续的完整性。
4、根据管理层的要求编制收入日报表、汇总表、明细，并送达相关部门。
5、 审核各部门所开发票是否与实际发生业务相符。
6、负责对每日稽查出来的待查事项，以及未按规定办理的内容和数据，做出详细报告并报上级处理。
7、审核押金退款及冲减项目是否正确，理由是否合理，是否符合规定。
8、审核各类收费单据，保管各营业点的营业日报及其附件单据。
9、核查房态报告，检查是否有错误的房费和特殊房价，特殊房价要核对是否获批。
10、免费房、自用房是否有总经理签批的内部自用/免费房申请表。
11、负责酒店推出的所有餐券、房券的核销登记工作，并每月进行盘点。
12、完成领导交办的其他任务
应收员
1、 对挂账的应收账款，及其它款项，必须掌握合同、协议的相关规定。
2、 根据酒店业务系统，负责协助、督促销售人员及时回收应收账款。
3、对前台系统应收模块中预付押金进行控制并管理好相应附件，及时将已消费挂账反映到押金余额上，跟踪客户预付未消费完的余额。
4、负责酒店消费卡余额的对账、清算工作，确保挂账正确、账面余额正确。
5、负责有关协议合同单位的月对账、催收工作。月末与收入会计对账，做应收报表。
6、 做好各类挂账消费宾客账单的整理、保管工作，随时根据宾客的要求不定期的配合对账。
7、核实所有从前台、餐厅及其他消费点转入的应收账是否有附件并有效。
8、对客户应收账款进行跟踪分析和预警，并对长期未能收回的款项准备行动计划。
9、采用发出账单、发票、打电话或者上门拜访等方式以加速应收账款的回收。
10、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，财务及相关专业和证书。
2、具备办公室软件等方面的专业技能，酒店工作经验者优先考虑。
3、工作仔细，有良好的沟通技巧和人际关系处理能力。
福利：双休，五险一金，带薪年假