【岗位职责】
1、负责酒店前台日常运营管理,监督前台员工执行服务流程与标准,确保高效、优质的客户接待体验。
2、协调处理宾客入住、退房、预订变更等事宜,及时解决客诉及突发事件,提升客户满意度。
3、制定前台排班计划,控制人力成本,并组织员工进行业务培训与考核,提升团队专业能力。
4、定期检查前台物资库存(如房卡、办公用品等),确保其充足,并协助财务完成账目核对与营收报表。
5、配合销售部门推广酒店会员及增值服务,收集宾客反馈,为优化服务流程提供建议。
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄23-35岁,形象气质佳,普通话流利。
2、具有3年以上酒店前台作经验,其中至少半年主管或领班管理经验者优先。
3、熟悉酒店前台操作系统(如绿云、西软等)及基础办公软件,具备较强的沟通协调与应变能力。
4、工作责任心强,能适应轮班制,具备优秀的团队领导力和客户服务意识。
5、热爱酒店行业,能承受一定工作压力,有良好的职业操守与抗压能力。
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