人事专员/主管

【岗位职责】
1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。
2、负责酒店所有员工的入职、离职、人事变动等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查。
3、每月统计酒店人员变动情况及更新员工花名册上报。
4、考勤管理工作，审核各部门考勤相关数据，核对无误后制表签批。
5、临时性统计人力相关数据，保证数据准确性。
6、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
【岗位要求】
1、大专及以上学历。
2、1年以上人力资源管理从业经验。
3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。