人事专员/主管

岗位职责：
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理员工的入职、离职手续，及人事变动的审核工作。
3、负责各部人员编制的审核工作。
4、负责员工人事档案的管理，及对外公文之草拟和处理。
5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
岗位要求：
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。