集团人事绩效经理

协助集团人力资源总监处理旗下酒店人力资源相关事务：
1、经理级以上人员招聘、面试、甄选等
2、经理级以上人员的入离职管理，日常关系维护；
3、经理级以上人员的日常绩效考核；
4、总部人员的入离职和在职管理；
5、经理级以上和总部人员的人事资料存档；
6、劳动风险管理与管控。
任职要求：
1、高星级酒店、度假酒店集团工作经验优先考虑；
2、有人力资源相关岗位工作经验，至少3年以上工作经验，熟悉国家劳动法；
3、沟通能力强，主动沟通类型；拒绝被动沟通或者不喜欢沟通类选的。
4、抗压能力强，能接受全国出差。
工作地点：上海青浦