培训经理

岗位要求
1.大专以上学历，有酒店方面相同岗位工作经验2年以上；
2.具有良好的沟通能力和协调能力；
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力；
3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划；
4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识；
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序；