【岗位职责】
1、负责定期调查宾客对健身房所安排健身课程的满意度,并以报告的形式上交部门领导。
2、合理安排并协调所有教练的工作班次与休息日。
3、根据宾客意见与健身计划,协调私人教练做好课程安排。
4、对于所有新员工进行初步的专业培训。
5、依据酒店和部门的相关规章制度,协助领导管理健身房的员工。
6、制定并改进合理的健身房工作项目。
7、召集本部员工开会,传达酒店政策规定和领导的指导意见。
【岗位要求】
1、良好的团队协作能力、沟通能力,服务意识及管理能力。
2、掌握和讲解健身器材操作规程,善于引导宾客参加健身运动。
3、有较好的语言沟通能力,仪容整洁,精神饱满,身体健康。
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