【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及运营流程优化;
2、监督食品质量、卫生安全及服务品质,确保符合酒店品牌标准及行业规范;
3、制定并落实餐厅销售计划,分析经营数据,提出改进方案以提升业绩;
4、负责餐厅成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化;
5、处理客户投诉及突发事件,维护客户关系,提升顾客满意度;
6、组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,打造高效服务团队;
7、协调与其他部门的合作,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程及服务标准;
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并处理团队问题;
3、较强的沟通协调能力,能与客户、员工及上级高效协作;
4、具备成本控制意识及数据分析能力,能制定合理的经营策略;
5、抗压能力强,能适应灵活的工作时间安排;
6、对餐饮市场趋势敏感,有创新思维者优先。
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