【岗位职责】
1、全面负责酒店日常经营管理工作,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划
2、建立健全酒店管理体系与规章制度,监督各部门运营标准和服务质量
3、统筹酒店市场营销策略,开发维护客户资源,提升酒店营收与市场占有率
4、控制酒店运营成本,优化资源配置,确保预算目标达成
5、处理重大突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
6、负责酒店团队建设与管理,培养储备管理人才
【岗位要求】
1、具备酒店行业全面管理经验,熟悉前厅、客房、餐饮等核心部门运作流程
2、出色的市场洞察力与商业谈判能力,有成功营销案例者优先
3、精通酒店成本控制与财务管理,能独立完成经营分析报告
4、卓越的领导力与团队管理能力,能有效激励200人以上团队
5、具备危机处理能力与高水准服务意识,擅长客户关系维护
6、英语流利者优先,能适应高强度工作压力
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