【岗位职责】
1、负责制定并完善酒店质量管理体系、流程及管理制度,确保酒店各项服务及设施符合行业标准及公司要求;
2、定期组织对酒店各部门(如前厅、客房、餐饮、康乐等)的服务质量、卫生状况、设施设备等进行全面检查,并形成书面报告;
3、对检查中发现的问题提出整改意见,并跟踪整改落实情况,确保问题及时解决;
4、负责收集、整理和分析客户反馈意见,结合质检结果提出改进建议,提升客户满意度;
5、组织开展员工服务质量培训,提高全员服务意识和标准化操作能力;
6、协调各部门处理重大服务质量投诉事件,并提出预防措施;
7、定期向上级领导汇报质检工作进展及存在的问题,为管理层决策提供数据支持。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、质量管理或相关专业优先;
2、5年以上酒店行业工作经验,其中至少3年以上质检或相关岗位管理经验;
3、熟悉酒店各部门运营流程及行业服务标准,具备较强的质量把控能力;
4、具备优秀的观察力、分析能力和问题解决能力,能独立完成质检报告并提出改进方案;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
6、年龄28-45岁,身体健康,能适应不定期加班及高强度工作压力;
7、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础的数据分析能力。
其他要求
- 年龄要求:28-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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