薪酬福利专员（应届生）

【岗位职责】
1、负责员工薪资核算与发放，确保数据准确、按时完成；
2、办理社会保险、住房公积金及补充保险的月度增减、缴费、报销等手续；
3、管理员工考勤、休假、加班数据，输出月度薪酬报表；
4、执行年度调薪、年终奖金核算及个税申报；
5、维护薪酬福利台账，处理员工咨询及异常申诉；
6、配合内外部审计，提供薪酬相关凭证及说明。
【岗位要求】
1、人力资源专业，要求必须应届毕业生；
2、熟练掌握Excel（公式、数据透视表、VLOOKUP等），具备基础数据处理能力；
3、工作细致、责任心强，对数字敏感，能承受阶段性加班压力；
4、具备良好的沟通协调能力，能独立解决问题；
5、能快速学习本地劳动法规及社保公积金政策；
6、有相关实习或工作经验者优先，无经验者需具备快速学习意愿。