工作职责:
1. 协助销售总监制定并执行公司年度销售战略与目标,统筹区域/行业销售团队的日常管理与业绩达成;
2. 负责重点客户及大客户的开发、关系维护与深度合作,主导重大销售项目的全流程推进与商务谈判;
3. 指导并赋能一线销售团队,组织开展销售技能培训、过程管理与绩效辅导,提升团队整体作战能力与人均产出;
4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求变化,定期输出销售复盘与策略优化建议,支撑业务可持续增长;
5. 协同市场、产品、交付等部门,推动解决方案落地与客户成功闭环,提升客户续约率与口碑传播效应。
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先;
2. 具备8年以上销售经验,其中至少5年担任销售主管/经理岗位;
3. 具备较强的跨部门协同意识与资源整合能力,逻辑清晰、结果导向,抗压能力强。
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