岗位职责:
1、全面协助配合店长做好经营管理工作,独立负责人力行政所有事务,完成各项经营管理目标;
2、熟悉各大OTA平台规则,熟练使用PMS系统,协助店长制定和完善酒店各项规章制度及工作程序和标准,建立健全酒店组织机构和合理有效的经营管理运行机制;
2、服务质量:负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
3、安全卫生:全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;跟踪检查客房工程维护,对成本与质量进行严格把关;
4、公共关系:负责与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
5、日常管理:做好门店日常管理工作,做好与总部、业主的日常沟通,确保信息畅通;
6、除本职位所要求的主要工作职责外,该职位员工应履行一专多能的工作职能;
7、完成店长交办的其它相关性事项。
任职资格
1.大专及以上学历,有酒店行业筹备及运营管理经验。
2.有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、店助或者非一线品牌店长2年以上工作经验优先。
3.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。
4.原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。
5.认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
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