客房主管

1、协助部门负责人完成管辖部门的日常运营和管理工作。 
2、在负责人的统筹安排下，完成每日的工作任务，完成每天的接待工作。 
3、按照制度要求对部门员工进行培训和管理，完成部门的考勤和日常培训工作。
4、按照部门制度的管理要求，提升对客服务标准，完成对客服务需求。低成本，严抓食品安全。
任职要求：
1、中专以上学历，至少有2年以上客房/楼层主管岗位，熟悉客房服务和管理流程。
2、积极向上，吃苦耐劳，服从公司的安排，熟悉酒店的操作系统。