招聘经理

1、负责对接各部门招聘需求的核对，招聘流程的梳理和优化；
2、负责招聘渠道的维护和管理，定期进行招聘渠道的分析，岗位的优化等；
3、进行简历的筛选，候选人的面试邀请，复试，背景调查和薪资谈判；
4、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计，分析评估招聘效果。
任职要求：
1、统招本科学历，3-5年及以上工作经验。
2、熟练掌握各大平台招聘方法；
3、具备校园招聘、社会招聘工作经验；
4、有较高的沟通协调能力。