岗位职责:
1、下达并监督管理人员任务的执行和落实,评估指导队伍具体工作的开展;
2、协调配合相关部门工作,确定停车场工作职责,优化岗位配置、人员补充及工作分配;
3、规范员工服务形象、纪律,全面巡查区域卫生、工作状况,发现问题及时解决并指导纠正;
4、执行督导新员工岗前安全和服务技能的培训;拟定员工内部培训计划安排表上报审阅,组织员工实行各类培训工作,督察景区管理标准化工作的推广实施;
5、监督管理停车发票及收费情况的审核及问题处理;
6、处理停车场内发生的突发事件及各类投诉纠纷;
任职要求:
1、工作经验:具有一年以上相关工作经验,退伍军人优先;
2、能力要求:拥有突出的管理能力和沟通协调能力。
3、身体状况:身体健康;
4、个性特质要求:吃苦耐劳,责任心强,敢于担当,较强的组织协调沟通能力和团 队协作能力,基本法律法规常识、安全救护常识,协调、管理能力强。
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