岗位职责:
1、负责酒店的运营管理工作,根据集团业务发展策略,制定酒店的发展规划、工作计划及经营目标;
2、负责制定年度经营预算,定期分析经营财报,把控整体费用支出;
3、负责制定市场开拓计划,分析市场发展动态,根据竞争对手策略及时做出应对措施;
4、负责建立健全酒店各类规章制度、工作流程及行为规范,保障酒店高效、有序运营;
5、负责优化组织结构,加强梯队建设,合理配置人力资源,提高经营管理效率。
6、支持新项目拓展,新酒店规划、筹备与开业等。
任职要求:
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业;
2、10年以上酒店运营管理经验,5年以上星级酒店、度假或文旅行业酒店筹开经验;
3、熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识,了解行业相关法律法规;
4、思维敏捷,具备较强的沟通表达和团队管理能力;
5、具备高度的的责任心和优秀的职业素养;
6、可接受外派。
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