【岗位职责】
1、落实总经理分派的各项工作任务。
2、协助总经理参与酒店运营。
3、为酒店重要事项的分析和决策做辅助工作。
4、做各项运营分析报告、PPT等,协助建立并督导实施各项政策。
5、检查工作情况,发现问题及时督办。
6、与相关部门沟通协调各项工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,文秘、法律或酒店管理相关专业。
2、有酒店同岗位工作经验3年以上,或运营管理经验。
3、良好的沟通、组织、协调能力,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
4、能独立协调对内对外各种关系。
5、较强的抗压能力。
6、熟练操作PPT、Word、Excel办公软件。
其他要求
- 年龄要求:25岁以上
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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