岗位职责:1、最有效的发展和管理市场销售团队并达到预期目标;
2、领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划;
3、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场;4、跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场;
5、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展;
6、与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉;
7、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。制定总体销售战略和目标;
8、制定和实施年度推广计划,跟踪同行业竞争者的市场动态。
任职条件:1、具备优秀的销售管理能力及市场敏锐度,有石家庄、正定市场资源优先考虑;
2、出色的团队领导能力,能够激励并培养销售团队达成业绩目标;
3、优秀的沟通与谈判技巧,能够与高端客户建立并维护长期合作关系;
4、具备较强的数据分析能力,能够根据市场反馈调整销售策略;
5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够高效处理多任务;
6、熟练使用办公软件及酒店管理系统。
其他:有国际联号酒店工作经验优先,年龄30—45岁
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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