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职位详情

行政酒廊副经理

5千-6千
  • 苏州-昆山
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 包吃包住
  • 人性化管理
  • 员工生日礼物
职位描述
招聘人数:1人
行政酒廊副理岗位职责
1. 开业与闭店: 负责酒廊的日常开业准备和闭店收尾工作,包括设施检查、备品补充、灯光音乐调节等,确保营业时段各项设施处于良好状态。
2. 库存管理: 管理酒廊的食品、饮料、餐具、酒水、报刊杂志等库存,进行定期盘点,控制成本,减少浪费,并及时提交采购申请。
3. 服务标准维护: 监督各项服务的执行流程(如早餐、下午茶、欢乐时光等),确保出品质量、摆台标准和服務流程符合酒店规定。
4. 设施维护: 定期检查酒廊的设施设备(如咖啡机、电视、打印机、家具等),确保其干净、完好、正常运行,并及时报修故障。
5. 班次管理: 在经理的指导下,协助排班并监督员工的班次执行,确保各时段人力充足、安排合理。
6. 在岗培训: 负责对新入职员工进行岗前培训,并对现有员工进行定期在岗培训,内容包括服务礼仪、产品知识、标准流程、安全规范等。
7.工作督导: 在当班期间,督导酒廊服务员的日常工作,分配任务,确保团队成员各司其职,高效协作。
8.绩效反馈: 观察和评估员工的工作表现,及时提供指导与反馈,并协助经理进行绩效评估。
9.高端客户服务: 亲自迎接和欢送客人,使用客人姓氏称呼,主动与客人互动,建立良好的客户关系。处理客人的特殊需求、投诉和反馈,确保问题得到及时、圆满的解决。
10.个性化服务: 熟记常客和VIP客人的喜好与习惯,提供高度个性化的服务(如准备其偏好的饮品、报纸等),提升客人满意度和忠诚度。
11.信息传递: 作为酒店的形象代表,熟知酒店的各项设施、服务、促销活动及本地旅游信息,并能准确地向客人推荐和介绍。
12.报表处理: 准确记录每日的营业数据、客人流量、消费情况等,并完成相应的交接班日志和运营报告。
13.成本控制: 严格执行成本控制措施,监控物料使用情况,防止损耗和浪费。
14.安全与合规: 确保酒廊运营严格遵守酒店的食品安全、卫生、健康安全及酒精饮品销售的相关法律法规和政策。
15.在行政酒廊经理休假或缺勤时,全面代理经理的职责,负责酒廊的整体运营和管理。
任职要求(通常与职责配套)
· 教育背景: 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
· 工作经验: 通常要求2-3年以上高端酒店或行政酒廊服务工作经验,其中至少1年团队督导或领班经验。
· 知识与技能:
· 语言能力: 流利的普通话和良好的英语口语沟通能力(视酒店定位,可能要求其他外语)。
· 服务意识: 出色的客户服务意识和人际交往能力,能耐心、得体地处理客户投诉。
· 领导能力: 具备基本的团队领导、培训和激励能力。
· 业务技能: 熟练使用酒店管理系统、微软Office办公软件。
· 产品知识: 丰富的酒水知识、餐饮知识及食品安全知识。
· 个人素质:
· 形象气质佳,举止优雅专业。
· 具备极强的抗压能力、 multitasking(多任务处理)能力和解决问题的能力。
· 注重细节,有强烈的责任感和团队合作精神。
· 能够适应轮班工作制(包括早班、晚班、周末及节假日)。
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工作地点

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昆山市玉山镇紫竹路699号
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