人力资源部实习生(实习)

【岗位职责】
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、协助招聘候选人的面试接待等相关工作。
3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4、负责本部门文件的打印、传递等相关工作。
5、定期更换员工宣传栏的内容。
6、负责部门仓库保全、增补，调出等管理工作。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度，人力资源专业优先。
2、熟练使用电脑办公软件，具备基本的英语听说读写能力。
3、会视频剪辑、修图、海报设计技能优先。
4、工作责任心强，有耐心，性格开朗。