人力资源助理

岗位职责
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、负责酒店每月考勤制作及审核，确保顺利完成。
3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4、办理酒店员工的五险一金等相关事宜。
5、协助员工劳动合同签订及档案管理工作。
6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
岗位要求
1、本科以上学历, CET 4 及以上
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。