【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、确保为宾客提供高效、优质的服务体验。
2、监督并指导前台员工的服务流程,处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升宾客满意度。
3、制定并执行前厅部的工作标准和服务流程,定期对员工进行培训和考核,提升团队整体服务水平。
4、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,确保酒店运营顺畅。
5、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,优化人力资源配置,控制部门运营成本。
6、收集并分析宾客反馈及市场信息,提出改进建议,协助管理层优化服务策略。
【岗位要求】
1、具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先,有前厅部管理经验者更佳。
2、熟悉酒店前厅部各项业务流程,具备较强的服务意识和问题解决能力。
3、优秀的沟通协调能力,能够高效处理宾客关系及团队协作事宜。
4、具备一定的数据分析能力,能够通过数据优化服务流程及运营效率。
5、工作细致耐心,责任心强,能够适应弹性工作安排及高强度工作压力。
6、普通话流利,具备良好的英语沟通能力者优先。
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