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职位详情

业主财务代表

1.5万-1.8万
  • 上海
  • 3年以上
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 包吃包住
  • 节日礼物
  • 年度旅游
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 领导好
  • 人性化管理
职位描述
招聘人数:1人
1、日常审批:审核每笔付款申请、采购申请、合同签订,财务用印并维护相关清单,保证单据合法性和完整性
2、财务分析:参与酒店月度经营分析会议,跟踪预算执行情况,发现问题并落实合理改进建议
3、报表处理:按月度时间节点督促酒店完成月结报表、财务分析、纳税申报等各类报表
4、成本控制:审核酒店成本、费用正确记录、正确入账;完成各类分析报告,例如:食品成本、能源费用,酒店员餐成本,洗衣成本等
5、应收款管理:审核酒店收入、应收款,保障正确记账、及时收款
6、重点审核:每季度对酒店日常经营做深度审核、审计一次,并出具书面报告
7、采购成本控制:会同酒店对各类成本、费用招投标、询比价控制,提供有效书面调价分析,每季度不少于一次
8、资产管理:审核酒店资产报废,资产采购,设施设备的合同签订、付款、建卡、贴标、并督促酒店保持资产的完好、及时更新固定资产台账;参与每年度固定资产盘点,出具盘点报告
9、日常采购、库存管理:日常采购审批清楚掌握需求、库存,月度不定期抽查库存,及时反馈抽查结果。
10、预算管理:审核酒店下一年度经营预算,固定资产预算,做好费用对比分析,并在酒店实施预算时加强监督管理,坚持无预算不开支原则,预算外事项,报批后执行
11、资金控制:每周一次跟踪酒店资金收支情况,并随时关注应收款情况
12、政策流程管理: 协调沟通酒店的政策流程规范化运行,及时更新、补缺补漏
13、完成跟踪其他酒管中心布置的临时任务及突发事件
14、乐于接受工作,主动推进,遇到问题及时反馈沟通,尽力寻求解决途径
15、执行力强,在规定时间内、按时保质保量完成工作目标并反馈上级
16、遵守公司各项规章制度,无违规现象;尊重职场礼仪,
17、积极参加公司各项活动,乐意在团队内主动提供他人支持,沟通口碑良好
18、诚信守诺,言出必行,维护企业形象荣誉,无负能量表现或言论

其他要求

  • 年龄要求:25-48岁
  • 计算机能力:良好
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工作地点

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崇明区陈家镇揽海路 2888 号
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