各部门实习生(实习)

岗位职责
1.熟悉部门工作细则和流程；
2.以项目方式，参与相关的公司管理工作；
3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；
4.执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；
2.对担任酒店管理人员具有高度期望；
3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
福利
1、晋级升职+国家法定节假日+带薪年假（5天以上）
2、员工宿舍+免费洗浴+免费WIFI；
3、规范、专业、资深的管理公司，提供具有吸引力的个人职业生涯成长提升平台+技能培训；
4、购买社保，8小时工作制，月休6天。