岗位职责
1、负责公司整体销售策略的制定与执行,确保达成销售目标;
2、领导销售团队,对团队成员进行有效管理、培训及绩效评估,提升销售业绩;
3、深入了解真市场动态,分析竞争对手情况,为公司制定有效的市场进入策略;
4、与重要客户建立并维护良好的合作关系,推动大客户项目的谈判与签约;
5、协调内部资源,确保销售项目的顺利推进,提高客户满意度;
岗位要求
1、拥有5年及以上酒店行业销售或相关领域工作经验;
2、具备丰富的团队管理经验,能有效激励并指导销售团队达成业绩目标;
3、出色的沟通协调能力,能够与不同层级的客户及内部团队高效合作;
4、对相关行业有深入的理解和独到的见解,具备敏锐的市场洞察力;
5、优秀的谈判技巧,能够在复杂情况下推动项目进展并达成有利协议;
6、具备高度的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效产出;
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-50岁
- 计算机能力:熟练
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