1. 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能;
2. 确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款;
3. 审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议;
4. 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉;
5. 对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标;
6. 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化;
7. 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推荐有效举措以扩大财务回报等。
8.在规定时间内完成各项营业报表。
9.负责酒店固定资产、低值易耗品的核算、管理、盘点工作
任职要求:
1. 会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平;
2. 4-8年酒店会计或审计经验,至少1年财务副经理或类似管理职位经验,或教育加相关工作经验达到同等水平;
3. 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等;
4. 具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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