【岗位职责】
1、负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行;
2、制定并优化前台工作流程及服务标准,提升客户满意度;
3、监督前台员工的仪容仪表、服务态度及业务操作规范性,定期组织培训;
4、处理客户投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录与反馈;
5、负责前台班次排班、考勤管理及绩效评估,确保人员合理配置;
6、对接财务部门,监督前台收银、账务核对及票据管理工作;
7、协调与其他部门(如客房、餐饮等)的协作,保障酒店整体运营顺畅;
8、定期分析前台运营数据(如入住率、客户评价等),提出改进建议。
【岗位要求】
1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域知识,有前台工作经验者优先;
2、熟悉酒店前台操作系统(如PMS)及办公软件,具备基础财务知识;
3、优秀的沟通协调能力及服务意识,能妥善处理客户关系;
4、具备团队管理经验,擅长员工培训与激励;
5、抗压能力强,能适应倒班工作制;
6、注重细节,责任心强,具备良好的问题解决能力;
7、普通话流利,
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