岗位职责:
1. 负责在上级公司的管理和授权下,执行公司的战略决策,实现公司制定的酒店建设、经营目标;
2. 负责组织编制酒店发展的长期规划和中短期计划,审定年度经营计划,确定酒店及各部门管理目标、经营计划指标,并组织贯彻实施;
3. 负责酒店全面运营管理,建立健全酒店管理体系、管理制度、工作流程,并监督其落地实施,确保酒店服务质量的不断提升;
4. 负责领导、指挥酒店销售业务,不断开发新客源,开拓销售市场;
5. 负责制定酒店的经营预算和决算,完成酒店的营业收入指标和利润指标,制定各项投资计划;
6. 负责与上级主管部门、政府机构、有关业务部门建立有效的沟通和公共关系。
任职要求:
1、酒店管理及相关专业,大专及以上学历;
2、15年以上酒店从业经历,不低于3年同级别总经理工作经验,具5年以上酒店市场营销相关岗位经验优先考虑;
3、精通高星级酒店运作模式,熟知酒店日常运行标准和服务规范;
4、具备良好的沟通协调能力,可及时有效处理管理公司与业主间的分歧,确保酒店平稳健康运营;
5、为人正直,客观公正,具备较高的职业素养。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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