工作职责:
1、认真落实部门经理交代的各项工作计划,并对工作内容进度向部门经理汇报。
2、按时完成部门工作计划拟定并实施,对部门安保人员开展各类安保岗位制度、职责、法律法规、应急预案等学习培训、演练,对培训结果进行考核,评估。
3、参加各类活动接待,提前做好活动现场的检查,巡查,合理安排岗位人员。确保各类活动接待无异常。
4、有效开展部门安全管理,服务品质管理,相关台账落实等领导交代的各项工作。
5、有计划开展各类安全检查,组织召开安全会议,制定整改方案并上报。
6、与各部门保持工作协调,沟通,有效开展部门与外部门工作对接并落实。
岗位要求:
1、从事酒店安保管理工作三年以上,有团队管理经验。
2、了解安保工作内容,了解安保知识和消防安全知识。
3、熟练操作办公软件,有较好的沟通协调能力,有团队合作意识。
4、能按照部门经理要求完成各项应急演练方案的制定和演练,能开展员工培训。
5、能处理各类突发事件,熟悉相关法律法规。
6、任职年龄40岁以内,退伍军人优先。
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