岗位职责:
1. 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;
2. 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;
3. 根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;
4. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
任职要求:
1. 3年及以上相关工作经验;
2. 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑;
3. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;
4. 具有组织协调能力、应变能力。
其他要求
- 年龄要求:20岁以上
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:良好
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