岗位职责:
1. 负责酒店收益管理和优化,实现收入最大化。
2. 监控预订情况,调整价格策略和分配策略。
3. 负责团队和个人的预订管理,确保预订准确无误。
4. 与销售部门紧密合作,提高酒店的市场占有率和客户满意度。
5. 定期分析市场趋势和竞争对手情况,为经营决策提供支持。
岗位要求:
1. 具备3年以上酒店行业收益管理或预订管理工作经验。
2. 熟悉酒店收益管理流程和策略,具备良好的市场分析能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够处理突发情况。
4. 熟练使用酒店管理系统和各类办公软件。
5. 具备较强的团队协作精神和服务意识。
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