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职位详情

薪酬主管-01742

6千-8千
  • 深圳-龙岗区
  • 1年以上
  • 本科
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 技能培训
  • 帅哥多
  • 美女多
  • 包吃包住
  • 人性化管理
  • 管理规范
  • 岗位晋升
  • 带薪年假
  • 员工生日礼物
职位描述
招聘人数:1人
岗位职责:
1. 执行人力资源日常运营程序和制度(员工入离职、人事档案、易岗易薪、考勤、员工福利、员工宿舍、员工更衣室等),确保相关工作的执行符合酒店工作程序及制度要求。
2. 监管酒店考勤制度执行情况,制作和审核酒店月度考勤、提成、激励等发薪类数据,并提交相关数据至人力资源总监及总经理审批,确保发薪数据准确无误。
3. 向员工提供日常工作、职业发展等相关的基础咨询和辅导。
4. 对员工提供人力资源管理政策、流程的解释、查询和执行。
5. 参与执行雇主品牌建设活动,确保工作计划按要求交付,促进员工关系。
6. 负责人力资源部固定资产管理,执行酒店资产管理程序和制度,确保人力资源部的资产管理符合酒店程序和制度。
7. 负责人力资源部仓库管理,执行酒店仓库管理程序和制度,确保人力资源部的仓库管理符合酒店程序和制度。
任职条件:
1. 大学本科或以上学历。
2. 五星级酒店至少一年同岗位工作经验。
3. 熟练电脑软件知识与经验;
4. 具备英语听、说、写能力;
5. 具有较强的沟通、协调和管理能力。
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其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 年龄要求:25-30岁
  • 语言要求:英语-熟练
  • 计算机能力:精通
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工作地点

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广东省深圳市龙岗区环城路华为荔枝苑西区东门(发达路6号)
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