客房经理

岗位职责：
1.全面负责客房部的管理工作。
2.制定并监督执行客房服务的标准和流程。
3.负责客房部团队管理与员工培训、设施设备维护、安全与卫生管理。
4.做好客户关系维护，协同酒店各部门确保客房工作有序开展。
任职要求：
1.40周岁及以下。
2.大专及以上学历，专业不限。
3.5年及以上相关工作经验，其中2年及以上酒店客房部门负责人经验。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。