人力资源管培生

一、任职要求
学历专业：全日制大专及以上学历，人力资源、旅游管理、酒店管理相关专业优先；个人素养：热爱酒店服务行业，待人亲和真诚有耐心，具备优秀服务意识、沟通表达能力，能吃苦耐劳，擅长团队协作；身高体重：女生身高≥160cm，男生身高≥172cm，体重适中。
二、实习培养与留任政策
实习期为期 1 年，实习期间综合表现、考核成绩优异者，可直接留岗转正，转正后按该岗位最高标准薪资发放，按人事领班/主管方向培养晋升。
三、实习福利 & 工作安排
食宿保障：免费提供员工宿舍、床上用品、一日四餐、岗位制服和洗涤；安全保障：统一购买商业保险；岗位班次：行政班 08:30-12:00、13:30-18:00；岗位月休：每月 8-10 天；官方材料：可签订实习三方协议，实习结束开具实习证明；带教成长：人事经理一对一全程带教培训，手把手传授 HR 各版块实操工作；团队氛围：积极向上，定期组织各类团建活动。
四、实习薪资标准
全日制大专——第1-6个月：3000-3200元/月，第6-12个月：3500-4000元/月
全日制本科——第1-6个月：3200-3500元/月，第6-12个月：3800-4200元/月