【岗位职责】
1、酒店各部门员工的考勤管理工作;
2、对普通员工的工资调整和审核;
3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;
4、协助对员工奖惩的审核;
5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;
6、填报工资报表,并报上级审核;
7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务相关经验;
2. 形象好气质佳,举止得体;
3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;
4. 具备良好的学习能力和抗压能力。
联系电话:0451-85938699 车女士
面试时间:周一至周五9:00-17:00
面试请携带身份证及1寸照片
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