【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;
2、制定并执行客房服务标准及流程,监督员工操作规范,提升服务质量;
3、合理安排客房服务员的工作任务,检查房间清洁及设施维护情况,确保符合酒店卫生与安全标准;
4、负责客房用品及清洁耗材的申领、盘点及成本控制,避免浪费;
5、处理客人对客房服务的投诉及特殊需求,及时协调解决并反馈;
6、定期培训客房服务人员,提升团队专业技能与服务意识;
7、配合前台、工程等部门协作,保障客房高效周转与设施完好。
【岗位要求】
1、高中及以上学历,年龄30-50岁,身体健康;
2、2年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房服务流程及标准;
3、具备较强的组织协调能力,能高效分配任务并监督执行;
4、责任心强,注重细节,对卫生、安全及服务质量有高标准要求;
5、具备基础成本管控意识及突发问题处理能力;
6、能适应倒班工作制,吃苦耐劳,团队合作意识强。
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