信息技术部经理

根据希尔顿信息技术方案在酒店实施信息技术.估量信息技术在酒店的成本,利润和执行情况,将此信息提供给酒店管理层和区域信息系统经理。
1.通过信息技术的影响,培训和运作,保护和使酒店利益最大化。
2.通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本。
3.寻找机会增加收入。
4.负责及时准备和提交所有信息技术预算。
5.根据已同意的计划,负责管理和控制所有信息技术费用。
6.为业务各方面建立和测试一个连续的企业计划。
7.尽可能按照既定的标准,提供最好的信息技术服务。
8.与业务管理层合作,加速获取和更好的利用信息。
9.按希尔顿国际最低定义标准,执行和开发电话服务。
10.按照定义标准,最低风险地解决客人的信息技术疑问。
11.向客人和业务服务交流和维持品牌标准。
12.有关信息技术服务事宜,向客人和商务服务采取和维持品牌标准。
13.不断提升品牌和鼓励使用信息技术供应商的品牌。
14.确保酒店信息技术资源能 酒店商务需求。
15.确定和保证所有酒店数据有所有权,责任在组织内。
16.确定一个继任者,培训其达到规定标准。
17.按要求向其他希尔顿酒店提供信息技术支持。
18.与其他酒店进行信息技术交叉培训。
19.维持酒店品牌并评估其执行情况。
20.管理和监督本地卖方或者全球/区域卖方的本地代表。
21.确保酒店数据的安全性,与申明的标准和最好的实践一致。
22.进入控制与陈述的标准和最好的实践一致。
23.完成和交流正常的信息技术自我评估。
24.在区域信息技术副总经理同意的范围内,寻找,评估和执行本地方案。
25.管理本地项目执行情况。
26. 沟通状态,风险,酒店管理和区域信息技术管理。
27.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
28.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
29.如有必要 ，管理层有权更改或补充该职位描述。
30.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。