【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、等区域的运营协调与监督;
2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和顾客满意度;
3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,优化经营效益;
4、策划并组织餐饮促销活动,提升餐厅营业额及品牌影响力;
5、培训、督导餐饮团队,提升员工专业技能与服务意识,打造高效团队;
6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店声誉与客户关系;
7、与厨房、销售等部门紧密协作,确保餐饮服务与酒店整体运营目标一致。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店餐饮运营模式及服务流程;
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队执行力;
3、较强的成本控制意识及数据分析能力,能制定合理的经营策略;
4、良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合,解决运营问题;
5、对市场趋势敏感,具备创新思维和活动策划能力;
6、能适应高强度工作,具备较强的抗压能力及应变能力;
7、热爱餐饮行业,注重细节,追求卓越服务品质。
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