【岗位职责】
1、协助店长完成酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮协调等环节的监督与指导;
2、负责处理客户投诉及突发事件,确保服务质量与客户满意度;
3、参与制定并执行酒店运营计划,协助优化工作流程,提升运营效率;
4、监督员工日常工作表现,协助店长进行员工培训及团队建设;
5、定期检查酒店设施设备运行情况,确保符合安全及卫生标准;
6、协助完成酒店财务数据的统计与分析,控制运营成本;
7、配合店长完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够妥善处理客户关系;
2、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力;
3、有团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境;
4、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基础数据分析能力;
5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训;
6、能适应轮班工作制(含夜班)。
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