【岗位职责】  
1、全面负责酒店预订部的日常运营管理工作,确保预订流程高效顺畅;  
2、制定并优化预订部的工作流程及标准,提升客户预订体验;  
3、监督和管理预订系统的操作与维护,确保数据准确性和系统稳定性;  
4、协调与前台、销售、财务等部门的沟通协作,确保预订信息及时传递;  
5、分析预订数据及市场趋势,为管理层提供经营决策支持;  
6、处理客户特殊预订需求及投诉,确保客户满意度;  
7、负责预订部员工的培训、考核及团队建设,提升整体业务水平。  
【岗位要求】  
1、熟悉酒店预订系统及OTA平台操作,具备相关工作经验者优先;  
2、具备较强的数据分析能力,能够通过数据优化预订策略;  
3、优秀的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作问题;  
4、责任心强,注重细节,能够应对高强度工作压力;  
5、具备团队管理经验,能够带领团队达成业绩目标;  
6、对酒店行业有热情,愿意长期发展。
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