配合餐饮经理负责餐饮部的日常管理工作,完成上级交办的其他工作。
1. 负责餐饮部的全面工作。
2. 组织制定和修缮餐饮部的岗位职责、工作程序与标准,以及各项规章制度。
3. 每天组织制定餐饮部工作计划。
4. 组织召开部门例会。
5. 审批制定部门表格、领用单和排班表等。
6. 定期与部门内主管领班进行工作沟通。
7. 定期组织部门内人员进行业务培训和企业文化学习。
8. 直接督导部门管理人员的服务态度及工作质量。
9. 部门物资管理。
10. 定期分析和总结餐饮部工作的成绩和问题。
11. 组织部门创新。
12. 整理、上报和落实酒店、部门发现的问题并及时予以整改。
13. 处理突发事件。
协助其他部门:
1. 与各部门配合协作。
2. 满足客人用餐需求。
3. 与销售部配合,确保婚宴和会议的用餐接待任务圆满完成。
4. 与财务部协调,做好集体公司和酒店挂账及管理工作。
5. 与厨部协作,做好上下沟通工作,及时协助推销特色季节、及积压菜品,降低菜品损耗。
6. 接受行政人事部及EOD的检查工作卫生并进行整改。
7. 落实其他部门对餐饮部提出的其他工作要求。
对客服务管理:
1. 掌握预订情况和当天客情。
2. 负责VIP及重要客户用餐的迎送工作。
3. 督导并检查VIP客户及重要客户的接待服务。
4. 保证提供优质的个性化服务。
5. 对重要客户进行定期回访。
6. 及时答复客人提出的意见和建议。
7. 落实客人遗留贵重物品的处理。
8. 处理客人对本部门的投诉及时上报。
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